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    <title>Das Bundesarbeitsgericht - Sitzungsergebnisse -</title>
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    <description>Der oberste Gerichtshof für das Gebiet der Arbeitsgerichtsbarkeit</description>
    <lastBuildDate>Thu, 24 Sep 2026 14:05:42 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Das Bundesarbeitsgericht</title>
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          <item>
        <title>4 AZR 12/26</title>
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        <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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        <description>
          <![CDATA[1. Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 4. Dezember 2025 &#8211; 4 SLa 214/24 &#8211; aufgehoben.
2. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten der Revision &#8211; an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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          <![CDATA[1. Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 4. Dezember 2025 &#8211; 4 SLa 214/24 &#8211; aufgehoben.
2. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten der Revision &#8211; an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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        <title>4 AZR 199/25</title>
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        <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 23. September 2025 &#8211; 3 SLa 123/24 &#8211; wird zurückgewiesen.
2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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          <![CDATA[1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 23. September 2025 &#8211; 3 SLa 123/24 &#8211; wird zurückgewiesen.
2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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                      </item>
          <item>
        <title>4 AZR 141/25</title>
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        <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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        <description>
          <![CDATA[1. Auf die Revision der Klägerin wird &#8211; unter deren Zurückweisung im Übrigen &#8211; das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg &#8211; Kammern Mannheim &#8211; vom 26. Juni 2025 &#8211; 14 Sa 56/24 &#8211; im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, als das Landesarbeitsgericht über die Klage unter dem Gesichtspunkt des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes entschieden hat.
2. Im Umfang der Aufhebung wird die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten der Revision &#8211; an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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          <![CDATA[1. Auf die Revision der Klägerin wird &#8211; unter deren Zurückweisung im Übrigen &#8211; das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg &#8211; Kammern Mannheim &#8211; vom 26. Juni 2025 &#8211; 14 Sa 56/24 &#8211; im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, als das Landesarbeitsgericht über die Klage unter dem Gesichtspunkt des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes entschieden hat.
2. Im Umfang der Aufhebung wird die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten der Revision &#8211; an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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                      </item>
          <item>
        <title>2 AZR 2/26</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/2-azr-2-26/</link>
        <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 7. November 2025 &#8211; 10 SLa 336/25 &#8211; wird auf seine Kosten zurückgewiesen.]]>
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          <![CDATA[Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 7. November 2025 &#8211; 10 SLa 336/25 &#8211; wird auf seine Kosten zurückgewiesen.]]>
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          <item>
        <title>2 AZR 13/26</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/2-azr-13-26/</link>
        <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[1. Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 19. Dezember 2025 &#8211; 17 SLa 430/25 &#8211; aufgehoben.
2. Die Berufung der Klägerin gegen das Schlussurteil des Arbeitsgerichts Oldenburg vom 8. April 2025 &#8211; 5 Ca 426/24 &#8211; wird zurückgewiesen.
3. Die Klägerin hat die Kosten der Berufung und der Revision zu tragen.]]>
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          <![CDATA[1. Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 19. Dezember 2025 &#8211; 17 SLa 430/25 &#8211; aufgehoben.
2. Die Berufung der Klägerin gegen das Schlussurteil des Arbeitsgerichts Oldenburg vom 8. April 2025 &#8211; 5 Ca 426/24 &#8211; wird zurückgewiesen.
3. Die Klägerin hat die Kosten der Berufung und der Revision zu tragen.]]>
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                      </item>
          <item>
        <title>2 AZR 192/25</title>
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        <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 20. August 2025 &#8211; 10 SLa 2/25 &#8211; wird auf seine Kosten zurückgewiesen.]]>
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          <![CDATA[Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 20. August 2025 &#8211; 10 SLa 2/25 &#8211; wird auf seine Kosten zurückgewiesen.]]>
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                      </item>
          <item>
        <title>8 AZR 92/26</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/8-azr-92-26/</link>
        <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 14. Januar 2026 &#8211; 8 SLa 74/24 &#8211; aufgehoben und die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten der Revision &#8211; zurückverwiesen.]]>
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          <![CDATA[Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 14. Januar 2026 &#8211; 8 SLa 74/24 &#8211; aufgehoben und die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten der Revision &#8211; zurückverwiesen.]]>
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                      </item>
          <item>
        <title>8 AZR 153/25</title>
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        <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 25. März 2025 &#8211; 15 Sa 420/23 &#8211; wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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          <![CDATA[Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 25. März 2025 &#8211; 15 Sa 420/23 &#8211; wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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                      </item>
          <item>
        <title>7 AZR 64/25</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/7-azr-64-25/</link>
        <pubDate>Tue, 08 Sep 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[Auf die Revision des Beklagten wird   unter deren Zu-rückweisung im Übrigen sowie unter Zurückweisung der Revision der Klägerin   das Urteil des Landesarbeitsge-richts Niedersachsen vom 13. Februar 2025   5 SLa 503/24   teilweise aufgehoben.
Auf die Berufung des Beklagten wird   unter deren Zu-rückweisung im Übrigen   das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 8. Mai 2024   3 Ca 80/23   im Hinblick auf die Widerklage teilweise abgeändert und wie folgt neu gefasst:
1. Die Klägerin wird verurteilt, an den Beklagten für den Monat Mai 2023 bis April 2024 1.864,88 Euro netto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. Juni 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. Juli 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. August 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. September 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. Oktober 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. November 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. Dezember 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. Januar 2024,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. Februar 2024,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. März 2024,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. April 2024,
	auf 155,37 Euro netto seit dem 1. Mai 2024
	zu zahlen.
2. Die Klägerin wird verurteilt, an den Beklagten für Mai 2018 bis Dezember 2024 17.473,36 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz
	auf 44,95 Euro brutto seit dem 1. September 2018,
	auf 23,23 Euro brutto seit dem 1. September 2019,
	auf 23,23 Euro brutto seit dem 1. Oktober 2019,
	auf 1,51 Euro brutto seit dem 1. Februar 2020,
	auf 50,38 Euro brutto seit dem 1. Mai 2020,
	auf 262,15 Euro brutto seit dem 1. Juni 2020,
	auf 186,13 Euro brutto seit dem 1. Juli 2020,
	auf 55,81 Euro brutto seit dem 1. August 2020,
	auf 50,38 Euro brutto seit dem 1. September 2020,
	auf 131,83 Euro brutto seit dem 1. Oktober 2020,
	auf 99,25 Euro brutto seit dem 1. Juni 2021,
	auf 17,80 Euro brutto seit dem 1. Juli 2021,
	auf 1,51 Euro brutto seit dem 1. August 2021,
	auf 28,66 Euro brutto seit dem 1. September 2021,
	auf 153,55 Euro brutto seit dem 1. Oktober 2021,
	auf 17,80 Euro brutto seit dem 1. November 2021,
	auf 177,44 Euro brutto seit dem 1. Dezember 2021,
	auf 168,75 Euro brutto seit dem 1. Januar 2022,
	auf 198,96 Euro brutto seit dem 1. Februar 2022,
	auf 212,29 Euro brutto seit dem 1. März 2022,
	auf 183,40 Euro brutto seit dem 1. April 2022,
	auf 203,40 Euro brutto seit dem 1. Mai 2022,
	auf 203,40 Euro brutto seit dem 1. Juni 2022,
	auf 194,51 Euro brutto seit dem 1. Juli 2022,
	auf 178,96 Euro brutto seit dem 1. August 2022,
	auf 203,40 Euro brutto seit dem 1. September 2022,
	auf 216,73 Euro brutto seit dem 1. Oktober 2022,
	auf 185,63 Euro brutto seit dem 1. November 2022,
	auf 185,63 Euro brutto seit dem 1. Dezember 2022,
	auf 187,85 Euro brutto seit dem 1. Januar 2023,
	auf 201,18 Euro brutto seit dem 1. Februar 2023,
	auf 836,48 Euro brutto seit dem 1. März 2023,
	auf 843,18 Euro brutto seit dem 1. April 2023,
	auf 732,60 Euro brutto seit dem 1. Mai 2023,
	auf 758,19 Euro brutto seit dem 1. Juni 2023,
	auf 430,99 Euro brutto seit dem 1. Juli 2023,
	auf 412,48 Euro brutto seit dem 1. August 2023,
	auf 520,88 Euro brutto seit dem 1. September 2023,
	auf 462,71 Euro brutto seit dem 1. Oktober 2023,
	auf 462,71 Euro brutto seit dem 1. November 2023,
	auf 470,64 Euro brutto seit dem 1. Dezember 2023,
	auf 412,48 Euro brutto seit dem 1. Januar 2024,
	auf 503,80 Euro brutto seit dem 1. Februar 2024,
	auf 503,80 Euro brutto seit dem 1. März 2024,
	auf 503,80 Euro brutto seit dem 1. April 2024,
	auf 503,80 Euro brutto seit dem 1. Mai 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. Juni 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. Juli 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. August 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. September 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. Oktober 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. November 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. Dezember 2024 und
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. Januar 2025
	zu zahlen.
3. Im Übrigen wird die Widerklage abgewiesen.
Die Kosten erster Instanz hat der Beklagte zu tragen. Die Kosten der Berufung und der Revision haben die Klägerin zu 11 % und der Beklagte zu 89 % zu tragen.]]>
        </description>
        <content:encoded>
          <![CDATA[Auf die Revision des Beklagten wird   unter deren Zu-rückweisung im Übrigen sowie unter Zurückweisung der Revision der Klägerin   das Urteil des Landesarbeitsge-richts Niedersachsen vom 13. Februar 2025   5 SLa 503/24   teilweise aufgehoben.
Auf die Berufung des Beklagten wird   unter deren Zu-rückweisung im Übrigen   das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 8. Mai 2024   3 Ca 80/23   im Hinblick auf die Widerklage teilweise abgeändert und wie folgt neu gefasst:
1. Die Klägerin wird verurteilt, an den Beklagten für den Monat Mai 2023 bis April 2024 1.864,88 Euro netto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. Juni 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. Juli 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. August 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. September 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. Oktober 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. November 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. Dezember 2023,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. Januar 2024,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. Februar 2024,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. März 2024,
	auf 155,41 Euro netto seit dem 1. April 2024,
	auf 155,37 Euro netto seit dem 1. Mai 2024
	zu zahlen.
2. Die Klägerin wird verurteilt, an den Beklagten für Mai 2018 bis Dezember 2024 17.473,36 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz
	auf 44,95 Euro brutto seit dem 1. September 2018,
	auf 23,23 Euro brutto seit dem 1. September 2019,
	auf 23,23 Euro brutto seit dem 1. Oktober 2019,
	auf 1,51 Euro brutto seit dem 1. Februar 2020,
	auf 50,38 Euro brutto seit dem 1. Mai 2020,
	auf 262,15 Euro brutto seit dem 1. Juni 2020,
	auf 186,13 Euro brutto seit dem 1. Juli 2020,
	auf 55,81 Euro brutto seit dem 1. August 2020,
	auf 50,38 Euro brutto seit dem 1. September 2020,
	auf 131,83 Euro brutto seit dem 1. Oktober 2020,
	auf 99,25 Euro brutto seit dem 1. Juni 2021,
	auf 17,80 Euro brutto seit dem 1. Juli 2021,
	auf 1,51 Euro brutto seit dem 1. August 2021,
	auf 28,66 Euro brutto seit dem 1. September 2021,
	auf 153,55 Euro brutto seit dem 1. Oktober 2021,
	auf 17,80 Euro brutto seit dem 1. November 2021,
	auf 177,44 Euro brutto seit dem 1. Dezember 2021,
	auf 168,75 Euro brutto seit dem 1. Januar 2022,
	auf 198,96 Euro brutto seit dem 1. Februar 2022,
	auf 212,29 Euro brutto seit dem 1. März 2022,
	auf 183,40 Euro brutto seit dem 1. April 2022,
	auf 203,40 Euro brutto seit dem 1. Mai 2022,
	auf 203,40 Euro brutto seit dem 1. Juni 2022,
	auf 194,51 Euro brutto seit dem 1. Juli 2022,
	auf 178,96 Euro brutto seit dem 1. August 2022,
	auf 203,40 Euro brutto seit dem 1. September 2022,
	auf 216,73 Euro brutto seit dem 1. Oktober 2022,
	auf 185,63 Euro brutto seit dem 1. November 2022,
	auf 185,63 Euro brutto seit dem 1. Dezember 2022,
	auf 187,85 Euro brutto seit dem 1. Januar 2023,
	auf 201,18 Euro brutto seit dem 1. Februar 2023,
	auf 836,48 Euro brutto seit dem 1. März 2023,
	auf 843,18 Euro brutto seit dem 1. April 2023,
	auf 732,60 Euro brutto seit dem 1. Mai 2023,
	auf 758,19 Euro brutto seit dem 1. Juni 2023,
	auf 430,99 Euro brutto seit dem 1. Juli 2023,
	auf 412,48 Euro brutto seit dem 1. August 2023,
	auf 520,88 Euro brutto seit dem 1. September 2023,
	auf 462,71 Euro brutto seit dem 1. Oktober 2023,
	auf 462,71 Euro brutto seit dem 1. November 2023,
	auf 470,64 Euro brutto seit dem 1. Dezember 2023,
	auf 412,48 Euro brutto seit dem 1. Januar 2024,
	auf 503,80 Euro brutto seit dem 1. Februar 2024,
	auf 503,80 Euro brutto seit dem 1. März 2024,
	auf 503,80 Euro brutto seit dem 1. April 2024,
	auf 503,80 Euro brutto seit dem 1. Mai 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. Juni 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. Juli 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. August 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. September 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. Oktober 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. November 2024,
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. Dezember 2024 und
	auf 633,14 Euro brutto seit dem 1. Januar 2025
	zu zahlen.
3. Im Übrigen wird die Widerklage abgewiesen.
Die Kosten erster Instanz hat der Beklagte zu tragen. Die Kosten der Berufung und der Revision haben die Klägerin zu 11 % und der Beklagte zu 89 % zu tragen.]]>
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                      </item>
          <item>
        <title>7 AZR 125/25</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/7-azr-125-25/</link>
        <pubDate>Tue, 08 Sep 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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        <description>
          <![CDATA[Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 22. Mai 2025 &#8211; 3 SLa 423/24 &#8211; wird zurückgewiesen.
Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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          <![CDATA[Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 22. Mai 2025 &#8211; 3 SLa 423/24 &#8211; wird zurückgewiesen.
Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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          <item>
        <title>7 ABR 44/25</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/7-abr-44-25/</link>
        <pubDate>Tue, 08 Sep 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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        <description>
          <![CDATA[Auf die Rechtsbeschwerde des Wahlvorstands wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Köln vom 5. September 2025 &#8211; 9 TaBV 27/24 &#8211; aufgehoben.
Die Sache wird zur neuen Anhörung und Entscheidung an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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          <![CDATA[Auf die Rechtsbeschwerde des Wahlvorstands wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Köln vom 5. September 2025 &#8211; 9 TaBV 27/24 &#8211; aufgehoben.
Die Sache wird zur neuen Anhörung und Entscheidung an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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          <item>
        <title>5 AZR 122/25</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/5-azr-122-25/</link>
        <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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        <description>
          <![CDATA[1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 16. Mai 2025 &#8211; 12 Sa 1016/24 &#8211; insoweit aufgehoben, als es der Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt (Oder) vom 28. November 2019 &#8211; 8 Ca 859/19 &#8211; stattgegeben hat.
2. Die Sache wird &#8211; im Umfang der Aufhebung &#8211; zur neuen Verhandlung und Entscheidung, auch über die Kosten der Revision, an das Berufungsgericht zurückverwiesen.]]>
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          <![CDATA[1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 16. Mai 2025 &#8211; 12 Sa 1016/24 &#8211; insoweit aufgehoben, als es der Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt (Oder) vom 28. November 2019 &#8211; 8 Ca 859/19 &#8211; stattgegeben hat.
2. Die Sache wird &#8211; im Umfang der Aufhebung &#8211; zur neuen Verhandlung und Entscheidung, auch über die Kosten der Revision, an das Berufungsgericht zurückverwiesen.]]>
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          <item>
        <title>5 AZR 37/25</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/5-azr-37-25/</link>
        <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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        <description>
          <![CDATA[1. Auf die Revision der Beklagten wird das Teilurteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 25. September 2024 &#8211; 18 SLa 467/24 &#8211; aufgehoben.
2. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten der Revision &#8211; an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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          <![CDATA[1. Auf die Revision der Beklagten wird das Teilurteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 25. September 2024 &#8211; 18 SLa 467/24 &#8211; aufgehoben.
2. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten der Revision &#8211; an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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          <item>
        <title>9 AZR 66/26</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/9-azr-66-26/</link>
        <pubDate>Mon, 24 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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        <description>
          <![CDATA[1.	Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 29. Januar 2026 &#8211; 1 SLa 	227/24 &#8211; wird zurückgewiesen.
2.	Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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          <![CDATA[1.	Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 29. Januar 2026 &#8211; 1 SLa 	227/24 &#8211; wird zurückgewiesen.
2.	Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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          <item>
        <title>9 AZR 164/25</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/9-azr-164-25/</link>
        <pubDate>Mon, 24 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[1.	Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 15. Mai 2025 &#8211; 2 Sa 	245/23 &#8211; wird zurückgewiesen.
2.	Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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          <![CDATA[1.	Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 15. Mai 2025 &#8211; 2 Sa 	245/23 &#8211; wird zurückgewiesen.
2.	Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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          <item>
        <title>9 AZR 162/25</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/9-azr-162-25/</link>
        <pubDate>Mon, 24 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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2.	Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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        <title>9 AZR 117/25</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/9-azr-117-25/</link>
        <pubDate>Mon, 24 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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        <description>
          <![CDATA[1.	Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 20. März 2025 &#8211; 13 Sa 	260/23 &#8211; aufgehoben.
2.	Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten des Revisionsverfahrens &#8211; an 	das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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          <![CDATA[1.	Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 20. März 2025 &#8211; 13 Sa 	260/23 &#8211; aufgehoben.
2.	Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten des Revisionsverfahrens &#8211; an 	das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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          <item>
        <title>6 AZR 82/26</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/6-azr-82-26/</link>
        <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[1.	Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 10. April 2026 &#8211; 12 SLa 1255/25 &#8211; wird zurückgewiesen.
2.	Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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          <![CDATA[1.	Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 10. April 2026 &#8211; 12 SLa 1255/25 &#8211; wird zurückgewiesen.
2.	Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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          <item>
        <title>6 AZR 61/26</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/6-azr-61-26/</link>
        <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[1.	Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg &#8211; Kammern Freiburg &#8211; vom 19. Januar 2026 &#8211; 9 Sa 77/25 &#8211; wird zurückgewiesen.
2.	Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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          <![CDATA[1.	Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg &#8211; Kammern Freiburg &#8211; vom 19. Januar 2026 &#8211; 9 Sa 77/25 &#8211; wird zurückgewiesen.
2.	Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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          <item>
        <title>4 AZR 186/25</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/4-azr-186-25/</link>
        <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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        <description>
          <![CDATA[1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 14. August 2025 &#8211; 2 Sa 402/22 &#8211; aufgehoben.
2. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Nordhausen vom 6. Oktober 2022 &#8211; 3 Ca 211/22 &#8211; wird zurückgewiesen.
3. Die Klägerin hat die Kosten der Berufung insgesamt und die der Revision zu tragen.]]>
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          <![CDATA[1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 14. August 2025 &#8211; 2 Sa 402/22 &#8211; aufgehoben.
2. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Nordhausen vom 6. Oktober 2022 &#8211; 3 Ca 211/22 &#8211; wird zurückgewiesen.
3. Die Klägerin hat die Kosten der Berufung insgesamt und die der Revision zu tragen.]]>
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                      </item>
          <item>
        <title>4 AZR 105/25</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/4-azr-105-25/</link>
        <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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        <description>
          <![CDATA[1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 11. Februar 2025 &#8211; 15 Sa 3/24 &#8211; im Kostenpunkt sowie, soweit festgestellt ist, dass der „Tarifvertrag zur Führung von Langzeitkonten für die Arbeitnehmer verschiedener Unternehmen des DB Konzerns“ (Lzk-TV) vom 28. August 2023 auf das Arbeitsverhältnis der Parteien Anwendung findet, aufgehoben.
2. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ulm vom 27. November 2023 &#8211; 4 Ca 380/22 &#8211; wird insgesamt zurückgewiesen.
3. Die Klägerin hat die Kosten der Berufung insgesamt und die der Revision zu tragen.]]>
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          <![CDATA[1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 11. Februar 2025 &#8211; 15 Sa 3/24 &#8211; im Kostenpunkt sowie, soweit festgestellt ist, dass der „Tarifvertrag zur Führung von Langzeitkonten für die Arbeitnehmer verschiedener Unternehmen des DB Konzerns“ (Lzk-TV) vom 28. August 2023 auf das Arbeitsverhältnis der Parteien Anwendung findet, aufgehoben.
2. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ulm vom 27. November 2023 &#8211; 4 Ca 380/22 &#8211; wird insgesamt zurückgewiesen.
3. Die Klägerin hat die Kosten der Berufung insgesamt und die der Revision zu tragen.]]>
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                      </item>
          <item>
        <title>4 AZR 104/25</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/4-azr-104-25/</link>
        <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 11. Februar 2025 &#8211; 15 Sa 2/24 &#8211; im Kostenpunkt sowie, soweit festgestellt ist, dass der „Tarifvertrag zur Führung von Langzeitkonten für die Arbeitnehmer verschiedener Unternehmen des DB Konzerns“ (Lzk-TV) vom 28. August 2023 auf das Arbeitsverhältnis der Parteien Anwendung findet, aufgehoben.
2. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ulm vom 27. November 2023 &#8211; 4 Ca 379/22 &#8211; wird insgesamt zurückgewiesen.
3. Der Kläger hat die Kosten der Berufung insgesamt und die der Revision zu tragen.]]>
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          <![CDATA[1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 11. Februar 2025 &#8211; 15 Sa 2/24 &#8211; im Kostenpunkt sowie, soweit festgestellt ist, dass der „Tarifvertrag zur Führung von Langzeitkonten für die Arbeitnehmer verschiedener Unternehmen des DB Konzerns“ (Lzk-TV) vom 28. August 2023 auf das Arbeitsverhältnis der Parteien Anwendung findet, aufgehoben.
2. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ulm vom 27. November 2023 &#8211; 4 Ca 379/22 &#8211; wird insgesamt zurückgewiesen.
3. Der Kläger hat die Kosten der Berufung insgesamt und die der Revision zu tragen.]]>
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                      </item>
          <item>
        <title>7 AZR 288/24</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/7-azr-288-24/</link>
        <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 16. September 2024 &#8211; 12 SLa 177/24 &#8211; wird zurückgewiesen.
Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
        </description>
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          <![CDATA[Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 16. September 2024 &#8211; 12 SLa 177/24 &#8211; wird zurückgewiesen.
Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.]]>
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                      </item>
          <item>
        <title>7 AZR 268/24</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/7-azr-268-24/</link>
        <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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        <description>
          <![CDATA[Auf die Revision der Klägerin wird &#8211; unter deren Zurückweisung im Übrigen &#8211; das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 15. August 2024 &#8211; 6 Sa 799/23 &#8211; aufgehoben, soweit es die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Braunschweig vom 15. November 2023 &#8211; 3 Ca 166/23 &#8211; im Hinblick auf die Widerklage zurückgewiesen hat.
Im Umfang der Aufhebung wird die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten der Revision &#8211; an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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          <![CDATA[Auf die Revision der Klägerin wird &#8211; unter deren Zurückweisung im Übrigen &#8211; das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 15. August 2024 &#8211; 6 Sa 799/23 &#8211; aufgehoben, soweit es die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Braunschweig vom 15. November 2023 &#8211; 3 Ca 166/23 &#8211; im Hinblick auf die Widerklage zurückgewiesen hat.
Im Umfang der Aufhebung wird die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten der Revision &#8211; an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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                      </item>
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        <title>7 AZR 123/25</title>
        <link>https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/7-azr-123-25/</link>
        <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 22:00:00 +0200</pubDate>
        <dc:creator>Das Bundesarbeitsgericht</dc:creator>
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          <![CDATA[Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 26. Mai 2025 &#8211; 12 SLa 476/24 &#8211; aufgehoben, soweit es die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 8. Mai 2024 &#8211; 3 Ca 79/23 &#8211; in Bezug auf die Widerklage zurückgewiesen hat.
Im Umfang der Aufhebung wird die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten der Revision &#8211; an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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          <![CDATA[Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 26. Mai 2025 &#8211; 12 SLa 476/24 &#8211; aufgehoben, soweit es die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 8. Mai 2024 &#8211; 3 Ca 79/23 &#8211; in Bezug auf die Widerklage zurückgewiesen hat.
Im Umfang der Aufhebung wird die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung &#8211; auch über die Kosten der Revision &#8211; an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.]]>
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