6 AZR 254/19

Überstundenzuschlag für Teilzeitbeschäftigte - Auslegung von § 7 Abs. 7 TVöD-K - Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten? - Geschlechtsdiskriminierung - Teilweise Parallele zu - 6 AZR 253/19 -

Details

  • Datum

    15.10.2021

  • Uhrzeit

    10:00 Uhr

  • Senat

    6. Senat

  • Aktenzeichen

    6 AZR 254/19

  • Art

    mündliche Verhandlung

  • Vorinstanz

    7 Sa 346/18
    Landesarbeitsgericht Nürnberg