Der Senat hat ohne Entscheidung in der Sache das Verfahren an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 9. April 2019 – 1 ABR 51/17 –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht München, Beschluss vom 27. September 2017 – 11 TaBV 36/17
