Auf Initiative des brasilianischen Obersten Arbeitsgerichts fand am 27. Mai 2026 die virtuelle Auftaktveranstaltung eines Dialogs zwischen ihm und dem Bundesarbeitsgericht statt. Die Auftaktveranstaltung wurde von der Deutschen Botschaft in Brasilia und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales begleitet und moderiert.
Das Tribunal Superior do Trabalho – TST, das Oberste Arbeitsgericht Brasiliens, das aus 27 sogenannten Ministern besteht, ist Teil einer umfassenderen institutionellen Struktur. Zu dieser Struktur gehören auch der Conselho Superior da Justiçado Trabalho – CSJT, der Oberste Rat der Arbeitsgerichtsbarkeit Brasiliens, und die Escola Nacional de Formação e aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho – ENAMAT, die Nationale Schule für Aus- und Fortbildung der Arbeitsrichterinnen und Arbeitsrichter Brasiliens.
Die integrierte Struktur des TST, des CSJT und der ENAMAT ist auf die Wirksamkeit sozialer Grundrechte und die kontinuierliche Verbesserung der Rechtspflege ausgerichtet. Ein grundlegender Schwerpunkt soll menschenwürdige Arbeit und materielle Gleichheit fördern und soziale Vulnerabilitäten in der Arbeitswelt bekämpfen. Es geht in mehreren Einzelprogrammen des institutionellen Engagements um Menschenwürde, soziale Gerechtigkeit und den Aufbau inklusiverer Arbeitsbeziehungen. Viele dieser Initiativen stehen in direktem Zusammenhang mit Übereinkommen und Empfehlungen der Internationalen Arbeitsorganisation IAO (ILO).
Thema der Auftaktveranstaltung war im Ausgangspunkt die Digitalisierung der Arbeitsgerichtsbarkeit in Brasilien und Deutschland. Sie ist in einem Flächenstaat wie Brasilen besonders wichtig, um das Ziel zu erreichen, Verfahrenshürden abzubauen. In Brasilien wurde der Prozess der verstärkten Digitalisierung der Justiz deshalb schon früh, im Jahr 2006, eingeleitet.
Im Verlauf des dreistündigen Gesprächs zwischen den beiden Gerichten wurde schnell deutlich, dass die Digitalisierung der Justiz wertvolle Werkzeuge bietet, um Verfahrenserschwernisse zu verringern und effektiver zu arbeiten.
Ebenso deutlich wurde jedoch auch, dass der Schutz der Menschenwürde in der Arbeitswelt eine der zentralen Aufgabenstellungen der Arbeitsgerichte ist. Die Digitalisierung der Justiz dient diesem übergeordneten Ziel.