1. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 6. Oktober 2020 – 5 Sa 9/20 – teilweise unter Zurückweisung der Revision im Übrigen aufgehoben.
2. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Schwerin vom 5. Dezember 2019 – 5 Ca 1010/19 – im Umfang der Aufhebung abgeändert.
Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 794,05 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz aus 783,90 Euro seit dem 1. Mai 2019 und aus 10,15 Euro seit dem 1. Juni 2019 zu zahlen.
3. Die Kosten des Rechtsstreits haben der Kläger zu 86 % und die Beklagte zu 14 % zu tragen.
